中秋節(jié)加班費如何計算？
http://funboxpower.com 添加時間：2008/9/12 8:59:14 來源：東方今報 點擊次數：
節(jié)假日加班，單位不發(fā)加班費，想投訴又怕單位知道。雖然中秋節(jié)還未到，已接到加班通知的鄭州市民吳明提前犯了愁。有律師建議，勞動者若害怕因舉報受到打擊報復，可采取集體舉報方式。
中秋節(jié)加班費該咋算？以鄭州市為例，9月14日是國家法定假日，若勞動者在這天加班，單位需要按不低于平時工資的300%支付加班工資。在9月13日和9月15日加班，則需按200%支付加班工資。依照鄭州市區(qū)最低月工資標準650元，日工資約為29.89元，這樣算下來，14日當天工資最低89.67元；13日和15日，每日最低59.78元。
也就是說，中秋節(jié)期間三天都加班的話，勞動者至少可拿到209.23元的加班費。“舉報的多，但動真格討要加班費的少。”昨天下午，省勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長穆志軍說，其實不用擔心，因為在接到舉報時，勞動保障監(jiān)察部門均會為舉報者保密。律師建議，勞動者若害怕因舉報受到單位打擊報復，可采取集體舉報的方式。
金博大律師事務所律師黃誠提醒說，討要中秋加班費，保留收集個人加班事實的證據很重要，這些證據包括單位加班通知、考勤表、同事證明、工作會議記錄、工作相關錄音、工作內容的書面材料等。上述證據并非都要收集全，能證明個人加班事實即可。省勞動保障監(jiān)察總隊副總隊長穆志軍說，在節(jié)假日加班這一勞動事實形成后的兩年內，舉報投訴都有效。
舉報電話：（0371）65938665（河南省）；（0371）12333、67439828（鄭州市）。
(作者：夏友勝 責任編輯：周燕) 【回到頂部】 【返回上頁】 【關閉窗口】
