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    2008年7月1日上午9時，雞冠洞景區(qū)管理處在三樓會議室舉行中層競聘上崗干部績效考核活動，對今年初通過競聘上崗的中層副職以上人員的工作情況進行全面考核測評。
    據(jù)了解，今年年初，雞冠洞景區(qū)管理處在全體職工中通過競聘上崗的形式錄用了12名人員擔任管理處各部室中層副職。管理處采取個人述職、職工測評、現(xiàn)場答辯的方式對競聘上崗中層副職人員半年來的工作情況進行了綜合測評，
    據(jù)綜合績效考核測評結(jié)果顯示，12名競聘上崗中層管理人員測評分數(shù)均達到80分以上，基本達到管理處各部室中層管理工作要求。