為扎實開展“五型”創(chuàng)評和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，貫徹落實好《安陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》（安政[2010]51號）文件精神，全面提高局機(jī)關(guān)和所屬單位工作人員綜合素質(zhì)，市旅游局于9月20日開展了以熟練掌握本單位工作職責(zé)，闡述工作思路為主要內(nèi)容的“應(yīng)知應(yīng)會”活動。
為使“應(yīng)知應(yīng)會”活動取得實實在在的效果，市旅游局在活動開展前做了充分的準(zhǔn)備工作，制定了可操作性和實用性很強(qiáng)的實施方案，明確了指導(dǎo)思想、活動范圍、方法程序及考核標(biāo)準(zhǔn)。并在局辦公會上多次強(qiáng)調(diào)，提出具體要求并將最后的考評結(jié)果作為年終評選先進(jìn)單位和評選優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
“應(yīng)知應(yīng)會”活動主要采取面試的形式，一般工作人員背誦本單位工作職責(zé)，單位負(fù)責(zé)人除背誦工作職責(zé)外，還要結(jié)合本單位工作實際闡述工作思路及打算。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成評委團(tuán)，對每一名參考者采取當(dāng)場打分，由張建國局長針對各單位工作特點當(dāng)場進(jìn)行點評的方式，確�；顒邮冀K公平、公證。參加此次被考核的同志高度重視，進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，都能根據(jù)本單位工作職責(zé)，結(jié)合旅游實際，分析研究本單位工作并制定出了有突破的新舉措等。“應(yīng)知應(yīng)會”活動的開展極大激發(fā)了全體工作人員的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。為促進(jìn)全局各項工作有效落實和建立智能型隊伍打下了堅實基礎(chǔ)。
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