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 　一是加強規(guī)章制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效。針對機關(guān)效能建設(shè)運行特點，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標，結(jié)合基層基礎(chǔ)工作年活動的需要，制定機關(guān)效能制度細則，并不折不扣地抓好落實。進一步完善機關(guān)日常管理制度，建立健全有利于提高機關(guān)效能的各項規(guī)章制度。 

　二是加強學(xué)習(xí)教育提高，積極營造效能建設(shè)的濃厚氛圍。通過思想教育先行、宣傳發(fā)動開道，積極開展多形式、多層次、全方位的學(xué)習(xí)宣傳教育活動。按照“缺什么、補什么、需要什么、學(xué)習(xí)什么”的原則，以打造學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型“六型干部”為目標，以一系列有效活動逐步形成“講效能”的良好氛圍。 

　三是加強職責(zé)任務(wù)分工，促進各項工作的全面落實。按照崗位目標責(zé)任制的要求，結(jié)合各項中心工作，把各項工作逐項逐條地分工落實到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)各科室及每個工作人員，使人人都有一份工作項目或工作任務(wù)，做到職責(zé)分明、任務(wù)明確、措施過硬、監(jiān)督有力、獎懲兌現(xiàn)、機制健全，有力地促進全局各項工作的落實。 

　四是建立和完善局機關(guān)計算機局域網(wǎng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公信息處理的自動化、現(xiàn)代化，實現(xiàn)機關(guān)干部人人會運用電腦與網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)和廣電互聯(lián)網(wǎng)，進一步溝通局機關(guān)各個科室之間的交流聯(lián)系，進一步加強信息員隊伍建設(shè)，切實地提高機關(guān)的辦事效率，增強辦事透明度。 

　五是加強效能建設(shè)考評工作，全面鞏固機關(guān)效能建設(shè)。在效能建設(shè)的三個階段采取自查自評、民主測評、組織考評和結(jié)合滿意、不滿意科室評比活動及平時督查情況的辦法，認真組織機關(guān)效能建設(shè)工作考評。通過效能考評，激勵先進、鞭策后進，進一步營造爭創(chuàng)機關(guān)效能建設(shè)工作先進的良好氛圍，全面鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果。