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    今年以來(lái)，沁陽(yáng)市旅游局堅(jiān)持以強(qiáng)化“能力席位”建設(shè)為目標(biāo)，樹(shù)“能力席位”理念、建崗位責(zé)任體系，動(dòng)真格、求實(shí)效，從根本上杜絕了“庸、散、懶、軟”，提高了社會(huì)滿意度。     

    目前，沁陽(yáng)市旅游局狠抓“教育、管理、落實(shí)”三方面工作，能力席位建設(shè)活動(dòng)取得顯著成效。一是強(qiáng)化教育，提高思想認(rèn)識(shí)。深入認(rèn)識(shí)抓“能力席位”建設(shè)的重要意義所在，求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野、提高工作能力、升華人生境界、養(yǎng)育強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過(guò)思想教育，讓“能力席位”這一理念真正入腦入心，進(jìn)而明白“能力席位”當(dāng)由能者坐的道理，從而在反思中找差距，不斷比學(xué)趕幫，提升整體素質(zhì)。二是強(qiáng)化管理，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持“量才適用、人崗匹配”、“定量考核與定性評(píng)價(jià)”的原則，為在職公務(wù)員訂立以責(zé)任為核心、以崗位為平臺(tái)的具體能力標(biāo)準(zhǔn)席位書(shū)，并與公務(wù)員平時(shí)考核、履職問(wèn)責(zé)、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用等管理工作緊密掛鉤，嚴(yán)格要求局機(jī)關(guān)干部依法履責(zé)，依法行政，堅(jiān)決杜絕“在其位，不謀其政”、重錘出擊“庸懶散軟”現(xiàn)象。三是強(qiáng)化監(jiān)督，確保工作落實(shí)。為確保局機(jī)關(guān)干部在位謀職，旅游局不斷拓寬監(jiān)督渠道。通過(guò)派專(zhuān)人實(shí)時(shí)更新公示牌出勤情況，嚴(yán)格上下班紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假制度；以簽訂崗位承諾書(shū)、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)等方式，實(shí)行定人、定崗、定任務(wù)的量化考評(píng)模式，通過(guò)相互監(jiān)督、查缺補(bǔ)漏，知不足、抓整改；充分借助網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的方式，利用局官方微博問(wèn)計(jì)于群眾、問(wèn)需于百姓，確保“席位”皆能者。