滎陽(yáng)市旅游和文物局積極開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇活動(dòng)
http://funboxpower.com 2012-2-21 來(lái)源:鄭州市旅游局 點(diǎn)擊:次
近日,滎陽(yáng)市旅游和文物局舉行了機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇競(jìng)聘演講活動(dòng)。局長(zhǎng)常維華及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)全體人員參加會(huì)議。市紀(jì)委、市組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加。
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三定”規(guī)定嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》(滎組〔2011〕19號(hào))、《滎陽(yáng)市旅游和文物局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(〔2010〕45號(hào))、《滎陽(yáng)市旅游和文物局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案》的要求,本次競(jìng)聘活動(dòng)共設(shè)局7個(gè)科室正職和5個(gè)副職,16名青年干部通過(guò)自愿報(bào)名、競(jìng)崗演講等環(huán)節(jié)的激烈角逐,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)、黨組研究,12名優(yōu)秀人才走上中層崗位,本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)取得圓滿成功。
會(huì)上,常維華就本次活動(dòng)做了點(diǎn)評(píng),她指出:一是本次局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般人員雙向選擇活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化了我局機(jī)關(guān)干部年齡構(gòu)成。競(jìng)崗活動(dòng),競(jìng)出了新活力、競(jìng)出了新面孔、競(jìng)出了新氣象,實(shí)現(xiàn)了滎陽(yáng)旅游文物工作的年輕化、知識(shí)化素質(zhì)的提升。二是我們大膽啟用新人,從最艱苦的工作崗位中選拔新人,真正做到“不讓老實(shí)干活的人吃虧,不讓積極上進(jìn)的人掉隊(duì),不讓努力進(jìn)取的人流淚”,為干事創(chuàng)業(yè)的人創(chuàng)造了發(fā)展的平臺(tái)。三是局機(jī)關(guān)科室的優(yōu)化組合,不僅符合了上級(jí)人事部門(mén)的編制要求,也體現(xiàn)了機(jī)關(guān)辦公高效、人力優(yōu)化的積極效應(yīng)。
最后常維華希望,整合后的局機(jī)關(guān)科室,要在項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)管理、旅游質(zhì)監(jiān)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、文物保護(hù)、博物館開(kāi)放等方面,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù)、提高實(shí)效,為全市旅游文物發(fā)展提供智力支撐和人才保障。
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)“三定”規(guī)定嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》(滎組〔2011〕19號(hào))、《滎陽(yáng)市旅游和文物局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》(〔2010〕45號(hào))、《滎陽(yáng)市旅游和文物局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案》的要求,本次競(jìng)聘活動(dòng)共設(shè)局7個(gè)科室正職和5個(gè)副職,16名青年干部通過(guò)自愿報(bào)名、競(jìng)崗演講等環(huán)節(jié)的激烈角逐,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)、黨組研究,12名優(yōu)秀人才走上中層崗位,本次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)取得圓滿成功。
會(huì)上,常維華就本次活動(dòng)做了點(diǎn)評(píng),她指出:一是本次局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般人員雙向選擇活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化了我局機(jī)關(guān)干部年齡構(gòu)成。競(jìng)崗活動(dòng),競(jìng)出了新活力、競(jìng)出了新面孔、競(jìng)出了新氣象,實(shí)現(xiàn)了滎陽(yáng)旅游文物工作的年輕化、知識(shí)化素質(zhì)的提升。二是我們大膽啟用新人,從最艱苦的工作崗位中選拔新人,真正做到“不讓老實(shí)干活的人吃虧,不讓積極上進(jìn)的人掉隊(duì),不讓努力進(jìn)取的人流淚”,為干事創(chuàng)業(yè)的人創(chuàng)造了發(fā)展的平臺(tái)。三是局機(jī)關(guān)科室的優(yōu)化組合,不僅符合了上級(jí)人事部門(mén)的編制要求,也體現(xiàn)了機(jī)關(guān)辦公高效、人力優(yōu)化的積極效應(yīng)。
最后常維華希望,整合后的局機(jī)關(guān)科室,要在項(xiàng)目建設(shè)、行業(yè)管理、旅游質(zhì)監(jiān)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、文物保護(hù)、博物館開(kāi)放等方面,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù)、提高實(shí)效,為全市旅游文物發(fā)展提供智力支撐和人才保障。
作者:滎旅
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