一是領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定禁煙工作計(jì)劃和實(shí)施方案,建立健全控?zé)煛⒔麩煾黜?xiàng)規(guī)章制度,把創(chuàng)建無(wú)煙單位納入年度工作計(jì)劃,做到分工協(xié)作、責(zé)任到人。
二是營(yíng)造氛圍,提高意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)控?zé)熞?guī)定,完善控?zé)熢O(shè)施,工作場(chǎng)所無(wú)任何煙具擺放,辦公室、會(huì)議室、辦公樓內(nèi)醒目處張貼禁煙標(biāo)示,辦公場(chǎng)所做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭、無(wú)煙味。并充分利用微博、展板、宣傳材料、會(huì)議等形式大力宣傳開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)的目的、意義及其必要性。
三是加強(qiáng)管理,精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙、不敬煙,各科室人員互相監(jiān)督,遇到外來(lái)人員吸煙時(shí)做到及時(shí)勸阻,形成了齊抓共管的良好局面。建立控?zé)熝膊楹捅O(jiān)督制度,把控?zé)煿ぷ骷{入日常檢查內(nèi)容之一,開(kāi)展經(jīng)常性巡查和不定期巡查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
四是嚴(yán)格考評(píng),建立長(zhǎng)效機(jī)制。細(xì)化了《控?zé)熃麩煪?jiǎng)懲考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格實(shí)行周檢查、月通報(bào),并將各科室和個(gè)人的控?zé)熃麩熆荚u(píng)情況與年度考核掛鉤,防止反彈,形成禁煙長(zhǎng)效機(jī)制。
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