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    漯河市舞陽縣文化旅游局加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)力度，通過教育培訓(xùn)，不斷提升整體素養(yǎng)。一是定期座談。定期開展與年輕干部面對面座談，了解思想動(dòng)態(tài)，傳授工作方法。先后召開優(yōu)秀年輕干部座談會、婦女后備干部座談會、選調(diào)生座談會，持續(xù)開展一把手與優(yōu)秀年輕干部面對面座談交流活動(dòng)，通過交流思想、暢談工作體會和成長經(jīng)歷，幫助他們分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、促其進(jìn)步。二是專題培訓(xùn)。將年輕干部作為黨員干部培訓(xùn)重點(diǎn)對象，積極參加年輕干部培訓(xùn)班，并邀請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家教授定期對年輕干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。同時(shí)采取走出去學(xué)習(xí)形式，使年輕干部進(jìn)一步開闊視野，解放思想、增長才干。三是跟班學(xué)習(xí)。每年選送部分年輕干部，到上級綜合部門跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)大局意識，豐富閱歷，增長見識，增強(qiáng)能力。