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    為了進一步提升全縣中小學教育教學質(zhì)量，襄城縣旅游局按照《中共襄城縣委襄城縣人民政府關于進一步提升教育質(zhì)量加快教育發(fā)展的意見》（襄發(fā)〔2016〕17號）文件精神，結合行業(yè)特點，制定如下工作方案：
    一是組織機構，成立由縣旅游局副主任科員李俊峰任組長，各科室負責人為成員的領導小組，辦公室設在局綜合股，認真落實提升教育質(zhì)量相關工作。
    二是目標和任務，通過貫徹落實縣委、縣政府“20條意見”，進一步提升旅游企業(yè)和從業(yè)人員“尊師重教”的意識，旅游市場秩序明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。
    三是主要工作，（一）全縣各景區(qū)在老師節(jié)期間，縣旅游局組織紫云山景區(qū)、百寧崗五岳廟景區(qū)等縣域內(nèi)景區(qū)針對教師制定門票優(yōu)惠政策，并在景區(qū)懸掛慰問老師的橫幅，讓老師享受到優(yōu)惠待遇，形成全縣景區(qū)行業(yè)“尊師重教”的濃厚氛圍。（二）全縣各旅行社在老師節(jié)期間，縣旅游局組織縣域內(nèi)旅行社積極制定針對老師出行的優(yōu)惠政策，開展一系列針對教師旅游的旅游線路，形成全縣旅行社行業(yè)“尊師重教”的良好氛圍。
    四是工作要求，（一）要統(tǒng)一思想。各旅游企業(yè)要增強對提升教育質(zhì)量相關工作意義的認識，各旅游企業(yè)負責人要掛帥，采取多種形式扎實開展工作。（二）要加強宣傳。各旅游企業(yè)要通過店報、板報等各種形式，廣泛宣傳，全面參與，充分調(diào)動全體員工的積極性，營造旅游行業(yè)“尊師重教”的良好氛圍。